11月28日，公司组织了2012年规章制度培训，全体员工参加了培训。
会上，由叶红和赵以松二位老师对公司2012版规章制度进行了解读，二位老师结合日常工作实际，尤其是大家最易疏忽的地方，进行了重点剖析，让大家更清楚的认识到可以做什么，不可以做什么。今年规章制度修订的亮点之一是新增了“战略方针”条款，让全体员工更加明了肩负的工作任务的深远意义。
最后，庞总结合培训内容做了重要点评，提出管理人员要根除“中层梗阻”，尽职尽责，鼓励年轻同志要加强业务学习，不断提高自身素质，尽快成长成材，同时引导大家要树立强烈的危机意识，居安思危，积极进取，让恩泽在安全、健康的环境中发展、前进。
